Ayte. Dependiente/a Textil - Eventual Castellón

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CRIT Interim ETT - Trabajo

Ofertas de empleo de CRIT Interim ETT

Madrid, Madrid (España).

51 - 250 empleados.

ESPAÑA es el país elegido por CRIT interim ett para comenzar su expansión internacional, debido a que ESPAÑA representa el país de EUROPA con mejor potencial para el Trabajo Temporal. Implantados desde 1962 en Francia y 1995 en España, dominamos a la perfección este sector de actividad y tenemos un conocimiento muy amplio de la vida de las empresas. Nuestra empresa matriz es proveedora de las empresas francesas más importantes. En España contamos con la confianza de empresas líderes en su sector de actividad repartidas por toda la geografía nacional. Desde nuestros inicios en España en el año 1995, no hemos cesado de ampliar nuestra red de delegaciones. Nuestro objetivo es poder dar una cobertura en el ámbito nacional y por ello se optó en abril y junio de 2006 por la incorporación a nuestro Grupo de Tutor Recursos Humanos y Clave Consulting, con fuerte presencia en Cataluña y Andalucía respectivamente.

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Ayte. Dependiente/a Textil - Eventual Castellón

Descripción de la oferta

Grupo Crit precisa incorporar personal para importante tienda de ropa ubicada en Castellón.Inicialmente, la persona seleccionada cubrirá el día de mañana 23 de junio y el 25 de junio, y posteriormente, seguir cubriendo puntas de trabajo, bajas, vacaciones etc.Incorporación mañana 23 y 25 de junio.La persona seleccionada deberá poseer buena presencia, ganas de trabajar, experiencia con el trato con el público y en tienda, en caja, en probadores, etc. Si eres una persona que le gusta desenvolverse en un buen ambiente de trabajo, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Si eres estudiante, o puedes compaginar este trabajo eventual, ¡apúntate!Posibilidad de incorporación mañana.Experiencia en tiendas de ropa.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Trabajo Temporal
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