Técnico/a Eléctrico -estable-

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CRIT Interim ETT - Trabajo

Ofertas de empleo de CRIT Interim ETT

Madrid, Madrid (España).

51 - 250 empleados.

ESPAÑA es el país elegido por CRIT interim ett para comenzar su expansión internacional, debido a que ESPAÑA representa el país de EUROPA con mejor potencial para el Trabajo Temporal. Implantados desde 1962 en Francia y 1995 en España, dominamos a la perfección este sector de actividad y tenemos un conocimiento muy amplio de la vida de las empresas. Nuestra empresa matriz es proveedora de las empresas francesas más importantes. En España contamos con la confianza de empresas líderes en su sector de actividad repartidas por toda la geografía nacional. Desde nuestros inicios en España en el año 1995, no hemos cesado de ampliar nuestra red de delegaciones. Nuestro objetivo es poder dar una cobertura en el ámbito nacional y por ello se optó en abril y junio de 2006 por la incorporación a nuestro Grupo de Tutor Recursos Humanos y Clave Consulting, con fuerte presencia en Cataluña y Andalucía respectivamente.

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Técnico/a Eléctrico -estable-

Descripción de la oferta

Desde Grupo CRIT trabajamos para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio en Recursos Humanos.

En esta ocasión estamos buscando un/a TÉCNICO ELÉCTRICO para una importante empresa aseguradora.

La función principal es elaborar informes técnicos para las distintas compañías de segurosy ofrecer soporte técnico a las compañías, ya sea a través de solicitudes o incidencias.

Requisitos:

Grado superior (FPII) o ingeniería en el campo relacionado con electrónica y/o electricidad.

Experiencia en el campo de reparación de equipos de consumo de gama Blanca, Marrón, Grise Instalaciones eléctricas.

Expresión oral y escrita fluida, fundamental para el desarrollo técnico de informes y comunicación excelente con clientes finales.

Alto nivel de conocimientos del paquete MS-Office y herramientas de búsqueda en Internet.

Carácter resolutivo de incidenciasde servicio.

Persona dinámica, ágil y adaptable a cambios.

Será muy valorable:

Formación, conocimientos o experiencia en el sector Seguros.

Cursos de excelencia telefónica y resolución de conflictos.

Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.

Conocimientos del idiomainglés, catalán o valenciano.


Se ofrece:

Incorporación directamente en plantilla de empresa.

Contratación totalmente estable en empresa en expansión (6 meses + 6 meses + indefinido).

Salario: 1016 € bruto/mes + variable por expediente tramitado (400-500€/mes de variable aproximadamente)

Requisitos mínimos:
Consultar los requerimientos en la descripción de la oferta

Estudios:

Bachillerato o equivalente

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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